Karriere bei uns – Wir suchen Sie!

Die Versicherungsmakler Bendgens GmbH ist ein familiäres und erfolgreiches Unternehmen. Sie kommen in ein gut funktionierendes Team mit insgesamt 9 Personen, welches sich um die Betreuung unserer Kunden als Versicherungsmakler kümmert und in allen Versicherungsfragen betreut.

Zur Unterstützung des gesamten Teams und weiteren guten Betreuung für unsere Kunden suchen wir Sie:

– Aus- oder Weiterbildung im Versicherungsbereich (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachmann/Fachfrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen)

– In Teil- oder Vollzeit (in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten; spätere Aufstockung möglich)

– Reine Innendiensttätigkeit (Außendiensttätigkeit möglich, wenn gewünscht)

Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Versicherungen. Sie managen die Verträge und die Schäden unserer Kunden.

Sie bekommen von uns:

– Unbefristeter Arbeitsvertrag

– Betriebliche Altersvorsorge

– Weitere Leistungen (z. B. Tankgutscheine, zusätzliche Unfallversicherung)

– 13 Monatsgehälter

– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

– Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

– Ein motiviertes und sehr nettes Team

Ihre neuen Aufgaben:

– Angebote erstellen und prüfen

– Vergleiche verschiedener Versicherer und Produkte für unsere Kunden

– Schadensannahme und Schadensbearbeitung in Absprache mit unseren Kunden

– Kommunikationsführung mit Geschäftspartnern, Kunden und Versicherungen (z. B. per Post, Telefon oder Mail)

– Antrags- und Vertragsmanagement

– Betreuung unserer Kunden in Ihren Versicherungsfragen

Das bringen Sie mit:

– Kenntnisse mit Outlook und den üblichen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

– Kommunikationsfähigkeit

– Selbstständiges Arbeiten

– Teamfähigkeit

– Kundenorientierung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 39,5 pro Woche

Arbeitszeiten:

  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zusatzzahlungen
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